Informationen zum Einstellungs- und Bewerbungsverfahren im Einstiegsamt an öffentlichen allgemeinbildenden Schulen in Niedersachsen zum ersten Schulhalbjahr 2026 / 2027.
Sowohl für eine generelle Bewerbung um (unbefristete) Einstellung in den Schuldienst als auch für eine gezielte Bewerbung für Vertretungsverträge ist eine online gestützte Bewerbung mit abgeschlossener Lehramtsausbildung / im Quereinstieg / als Ruheständler/in unter EiS-Online notwendig.
Alle geprüften Bewerbungen werden ab 02.06.2026 automatisch für die zweite Auswahlrunde der Stellenausschreibung entsprechend berücksichtigt.
Bitte beachten Sie auch die entsprechenden Hinweise für die unterschiedlichen Einstellungsmöglichkeiten auf diesem Portal unter Allgemeine Informationen.
Interessierte, die ein anderes Hochschulstudium als ein Lehramtsstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder die über eine in Niedersachsen nicht als gleichwertig anerkannte Lehramtsausbildung verfügen (Quereinstieg), können sich ebenfalls bereits bei fristgerechter Bewerbung und Prüfung der Bewerbungsfähigkeit bis zum 03.05.2026 auf Stellen innerhalb der ersten Auswahlrunde bewerben. Alle anderen werden ab 02.06.2026 automatisch in das Auswahlverfahren einbezogen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Personen, deren dauerhafte Nichteignung für eine Tätigkeit im Schuldienst bereits nachgewiesen wurde, in Niedersachsen nicht in ein Auswahlverfahren für eine Einstellung in den Schuldienst einbezogen werden.
Stellen für Vertretungsverträge werden im Bewerbungsportal (EIS) angezeigt, eine konkrete Bewerbung auf diese Stellen ist nicht erforderlich. Bei der Bewerbung ist daher anzugeben, ob diese auch oder nur für Einstellungen für befristet teilzeitbeschäftigte Vertretungsverträge gelten soll.
Auskünfte zum Bewerbungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahren erteilen die Regionalen Landesämter für Schule und Bildung in Braunschweig, Hannover, Lüneburg und Osnabrück. Die Kontaktdaten finden Sie hier
Informationen der Landesbildungszentren Link