Willkommen beim Einstellungsverfahren für Lehrkräfte des Landes Niedersachsen

Initiativbewerbung für eine Tätigkeit an einer niedersächsischen Schule – ausschließlich für aus der Ukraine stammende Personen, die bereits in ihrem Herkunftsland als Lehrkraft oder in einem anderen pädagogisch-erzieherischen Bereich gearbeitet haben - hier

Bewerbungen für befristete Verträge sind jederzeit möglich und vor dem Hintergrund des gestiegenen Bedarfs auch durch die Ukrainekrise sehr erwünscht. Dafür stehen folgende Rubriken zur Verfügung:

Bewerbung um Einstellung in den Schuldienst an öffentlichen allgemein bildenden Schulen
zum 22.08.2022

Mit Beginn der zweiten Auswahlrunde ab 03.06.2022 werden alle noch zur Verfügung stehenden Einstellungsmöglichkeiten kontinuierlich veröffentlicht und ständig aktualisiert.

Voraussichtlich gibt es unbefristete Einstellungsmöglichkeiten auch für am Lehrerberuf Interessierte, die ein anderes universitäres Hochschulstudium als ein Lehramtsstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder die über eine in Niedersachsen nicht als gleichwertig anerkannte Lehramtsausbildung verfügen (Quereinstieg).

  • Bewerbungen von für eine Unterrichtstätigkeit geeigneten Personen ohne Lehramtsausbildung („Quereinstieg“) werden ab 03.06.2022 automatisch in das Verfahren einbezogen.

Informationen erhalten Sie im „Merkblatt für den direkten Quereinstieg in den niedersächsischen Schuldienst an allgemein bildenden Schulen“).

Es wird darauf hingewiesen, dass Personen, deren dauerhafte Nichteignung für eine Tätigkeit im Schuldienst bereits nachgewiesen wurde, in Niedersachsen nicht in ein Auswahlverfahren für eine Einstellung in den Schuldienst einbezogen werden.

Bei einer erfolgreichen Teilnahme am Auswahlverfahren für eine unbefristete Unterrichtstätigkeit im niedersächsischen Schuldienst an öffentlichen allgemein bildenden Schulen erfolgt die unbefristete Beschäftigung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die rechtlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind, zum regulären Einstellungstermin.

Stellen für Vertretungsverträge werden im Bewerbungsportal (EIS) angezeigt, eine konkrete Bewerbung auf diese Stellen ist nicht erforderlich. Bei der Bewerbung ist daher anzugeben, ob diese auch oder nur für Einstellungen für befristet teilzeitbeschäftigte Vertretungsverträge gelten soll.

Da erfahrungsgemäß nicht alle Stellen in der ersten Auswahlrunde besetzt werden können und auch nachträgliche Einstellungsmöglichkeiten veröffentlicht werden, sind Bewerbungen jederzeit möglich und erwünscht. Beachten Sie auch die Hinweise im „Merkblatt für die Einstellung“.

Auskünfte zum Bewerbungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahren erteilen die Regionalen Landesämter für Schule und Bildung in Braunschweig, Hannover, Lüneburg und Osnabrück. Die Kontaktdaten finden Sie hier

Stellenangebote der Landesbildungszentren: hier


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